Der Erfolg von acentrix basiert auf den Stärken seiner Mitarbeiter: Persönlichkeiten, die über intellektuelle Fähigkeiten und Kreativität verfügen, die stets bessere Lösungen finden wollen, die aktiv Implementierungen bei unseren Kunden begleiten können ohne das „Große Bild“ zu verlieren.
Mit Freude an der Bewältigung ständig wechselnder Herausforderungen, Begeisterung für die Möglichkeiten von IT haben, Trends antizipieren und erstklassige Ideen entwickeln können. Die Mischung unserer individuellen Erfahrungen und Perspektiven, von Seniorität und Kreativität ist unsere Basis für erstklassige und nachhaltige Lösungen bei unseren Kunden.
Unsere Senior-Berater haben bereits vielfältige Hintergründe und Führungspositionen ausgefüllt: Geschäftsführer, IT-Leiter, RZ-Leiter, Berater bei IT-Unternehmen genauso wie bei großen Anwenderorganisationen. Sie kennen beide Seiten. Sie wissen worauf es ankommt. Wir arbeiten gerne an dem was wir tun.
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